Los juzgados de lo Social centralizarán todas las materias laborales que ahora están repartidas en el orden Civil y el contencioso-administrativo. Mejorará la protección judicial de los derechos de los trabajadores, evitará duplicidades y permitirá resoluciones mucho más rápidas. Todas las cuestiones relacionadas con un mismo hecho o conflicto las decidirá un mismo juez, lo que reducirá gastos a trabajadores y empresas y contribuirá a la eficiencia económica.
A fin de dotar de mayor transparencia y eficacia al marco normativo se ha optado por crear una norma "completamente nueva" en sustitución de la vigente Ley de Procedimiento Laboral.
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